(Tuntutan/Petitum)

Dengan ini, Penggugat mohon kepada Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial yang memeriksa dan mengadili perkara ini untuk memberikan putusan sebagai berikut :

1. Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan tergugat terhitung sejak putusan diucapkan;
3. Menghukum Tergugat dengan membayar hak-hak Penggugat dengan perhitungan sebagaiberikut :

a. Pesangon 9 x Upah ( 9 x Rp.6.000.000 = Rp. 54.000.000)

b. UPMK 4 x Upah ( 4 x Rp.6.000.000 = Rp. 24.000.000)

c. Tunjangan Hari Raya (1 x Rp. 6.000.000 = Rp.6.000.000)

d. Penggantian Hak cuti ( Rp.6.000.000 : 25 x 12 = Rp. 2.880.000)

e. Dana Reimburse yang belum sepenuhnyanya diterima Penggugat yaitu :

     Total Pengajuan                  Rp. 59.809.650

     Telah dibayar kan                Rp. 25.000.000

     Tersisa                                   Rp. 34.809.650 ;

f. Kompensasi Proses Perselisihan 4 bulan (4 x Rp.6.000.000 = Rp.24.000.000)

Perhitungan Total = a+b+c+d+e+f = Rp.145.609.650 (Seratus Empat Puluh Lima Juta Enam Ratus Sembilan Ribu Enam Ratus Lima Puluh Rupiah);

4.    Menghukum Tergugat untuk membayar biaya yang timbul dalam perkara ini;

Atau ;

       Apabila Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili dalam perkara ini berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya.